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诈骗团伙化身机构招应届女大学生 近200人受害
2015-07-29 10:40  来源: 人民公安报
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  7月23日,浙江省杭州市某大学应届毕业生小施来到杭州市公安局经济技术开发区分局金沙湖派出所报案。这已是该区“金沙湖1号招工诈骗案件”侦破后第25个前来报案的女学生了。这25名女学生之前或不知自己被骗,或选择忍气吞声,直到7月14日,开发区警方“拿下”这个诈骗团伙,这些毕业生们才开始“觉醒”。

  “招聘机构”只招应届女大学生

  位于开发区金沙湖1号写字楼18楼的“招聘机构”,第一次被投诉是在6月初。报警人拨打110,反映的是招工纠纷,希望民警帮忙要回押金。就在民警赶去现场的途中,报警人再次拨打了110,称不需要民警处理了。

  6月以来,金沙湖派出所陆续接到报警,有投诉的、求助的,也有举报诈骗的,而他们无一例外都指向了金沙湖1号写字楼18楼那个“招聘机构”。7月6日,有网友私信开发区分局官方微博,称收到了杭州某集团的面试通知,但是面试官让她留下银行卡号,称卡里必须有4位数的余额才能打得进工资。

  其实,从6月初接到报警开始,开发区警方已经开始对这个“招聘机构”展开侦查。民警发现,这个“招聘机构”每天都会在一些知名招聘网站上发布10余家大企业的招聘信息,而招聘条件中的一条是:只招聘应届女大学生。

  应聘者不知不觉被推入诈骗陷阱

  综合报警人反映的情况,警方迅速开展了侦查取证工作。民警发现,这个涉嫌实施招工诈骗的团伙组织严密、分工明确、手段老练。受害人之一小王就是在网上投递应聘简历后,毫无意识地一步步落入骗子的陷阱。

  第一步:骗子A给小王发送参加面试的短信,告诉她具体的乘车路线,并且到站后会有专人迎接。

  第二步:带小王到办公室面试,进行入职测试、核对简历。

  第三步:带小王到“经理办公室”和骗子B进行入职谈话。

  此时重点来了,以经理身份出现的骗子B在简单询问应聘者的情况后,会以公司需要办理工资卡或者查询个人信用为由,询问应聘者银行卡里的余额情况,并要求应聘者提供银行卡的交易流水和凭证。在和应聘者谈好实习期工资、转正后工资及违约金后,骗子B会迅速拿出一张空白合同,让应聘者签字。

  第四步:小王签完字后,骗子A再次出现,领着小王到附近的ATM机取款,并且收下交易凭证,而后将小王再次带回到骗子B面前。

  “公司财务暂时不在,你将刚刚取出的钱和交易凭证给我,财务回来走下账,然后就还给你,现在工作人员先带你进行入职培训。”骗子B总会用这么一句话,将应聘者取出的现金扣下来。

  第五步:骗子C以入职培训人员的身份出现,带小王去培训,途中引诱小王“放弃”工作。

  骗子C在带应聘者去培训的途中会故意透露,应聘者所应聘的工作很辛苦,工资又低,老板是个“吸血鬼”,一连串的负面评价让应聘者主动放弃“工作机会”。骗子C还会扮演“好人”的角色帮助应聘者追要被扣的钱。最终,众多受害人和小王一样,要么放弃被扣的钱,直接离去;要么在骗子C的“帮助”下,要回部分“押金”,选择忍气吞声。

  7月14日,开发区警方共43名民警实施抓捕,当场抓获涉嫌诈骗的团伙成员11名,同时,带回当日参加“面试”险些被骗的13名应聘者。目前,11名嫌疑人已被刑事拘留。

  揭秘“招聘机构”

  据警方介绍,犯罪团伙于今年5月初注册了一家名为“杭州日伟企业咨询有限公司”的空壳公司,注册资本1元,业务范围为企业咨询,不涉及招聘。随后,该团伙在杭州下沙金沙湖1号写字楼18楼租下一间办公室开展所谓的“招工招聘”。

  犯罪嫌疑人以海尔、松下等10余家知名企业在杭总部、分公司人力资源部的名义在知名招聘网站上发布招聘信息,而警方向该诈骗团伙“招聘”所涉及的10余家企业发出核查函,企业均反映没有在上述地点进行招聘。截至警方查获时,该团伙已行骗2个多月,诈骗人数近200人。

  警方分析,该团伙在网上发布的虚假招聘信息中,对求职者的要求很明确,必须为应届女大学生,且面试地点在杭州下沙繁华地段,应聘者看到信息后,往往会产生先去看一看再说的想法。同时,该团伙在通知面试过程中,不仅通过邮件、短信等方式进行温馨提醒,还安排专人在地铁口接送,逐渐取得应聘者的信任,从而能够频频得手。

  至于为什么“只招聘应届女大学生”,嫌疑人交代,刚毕业的女大学生社会阅历浅,好骗;“招聘”这些小女生,万一出了问题,好控制。

  警方提示

  如何防范求职陷阱

  随着大学生就业压力的不断增大,许多应届毕业生尤其是已经毕业却还没有确定工作的毕业生会选择在网上海量投递简历,对通知自己去面试的信息,部分人不加甄别,以致误入黑中介、假公司。

  民警提示,除了求职前期认真核实招聘信息之外,面试过程中也要时刻保持警惕。

  1、面试的时候或入职前,一定要留意该单位是否继续隐瞒工作性质及业务性质。

  2、如遇到面试地点偏僻、隐秘或是转换面试地点、要求夜间面试的情况,皆应加倍小心。若用人单位将面试地点定在宾馆或其他非公开、非正式场合,绝对不能贸然前往。

  3、面试时,要注意以下细节:一是应详记该单位及主试官的基本情况及特征;二是对方所提工作内容空泛不具体时,不要被夸大言辞所迷惑;三是不宜将身份证、毕业证、学位证等重要证件原件轻易交给对方;四是不可轻易出示银行账号及密码。

  4、面试过程中,如果遇到用人单位收取保证金或其他培训费用,一定要慎重。要时刻提醒自己“不交不知用途的款,不购买自己不清楚的产品,不将证件及信用卡交给对方保管,不随便签署文件、合同”。

作者: 徐 佳 吴文俊  编辑: 陈李育  
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