多彩贵州网讯(本网记者 徐昆)3月27日，是第四届中国贵州人才博览会开幕的第二天。据了解，本届人博会有1700多家参展单位，为各类人才提供岗位5800多个，需求人数超过17000人。供小于求的局面造成了许多岗位的激励竞争，但是多元化的岗位为求职者提供了更多机会、更多选择。

求职者在人博会查找招聘信息

　　工作岗位多元化  选择多样性

　　从贵州大学数学系毕业的李树莲笑的很开心，雄心勃勃的她原本想进入一家企业或者事业单位，但由于专业选择狭窄，四处碰壁。“我感觉我在学校学的专业和大多数招聘单位有点格格不入，只有教师单位对我比较感兴趣，而且待遇也非常不错。”她告诉记者，虽然没有竞聘到自己理想的单位，但是能找到教师这个工作岗位，让她非常开心。她感慨到，贵州近几年的发展与优势，为我们各类人才追梦、逐梦、圆梦，提供了广阔空间，像我这样的还有很多，都找到了不错的工作。

　　与李树莲一样情况的还有位求职者，她就是毕业于贵州大学的研究生江敏会。原本以为自己能以研究生的优势找到喜欢的工作单位，没想到也是四处碰壁。“竞争太大了，大家都是研究生，喜欢的工作都被别人提早前一步竞聘了。不过还好，竞聘到了十二中老师。”在她看来，虽然没竞聘到理想单位，但是贵州人博会提供的招聘平台给与了她更多选择。

求职者在填写信息

　　贵州求才若渴  机会更多

　　近年来，贵州始终以开放的视野引进人才，用良好的平台凝聚人才，用广阔的空间造就人才，不断深化人才发展体制机制改革，完善人才服务政策措施，优化人才发展环境，努力将贵州打造成为天下有志英才创业首选地和诗意栖居地，使更多人才选择贵州，建设贵州，选择贵州。

进入面试阶段

　　与前几位不同，罗俊在人博会开幕那天就来求职了。他的专业是生物系，昨天就获得了金沙县林业局的面试。今天他再次来到人博会，想了解下其他招聘单位，看看是否有更多选择。“原本我想去省外闯一闯，但是贵州这几年的发展太快了，对人才的渴求非常强烈，并且每年提供这么多岗位和机会，我不想离开贵州，不想错过这次机会。”

　　毕业于中央民族大学的研究生余筱凤原本想留在北京找工作，在家人的劝说下回到了贵州。在她看来，独自一人在外拼搏希望渺茫，而家乡贵州的迅速发展，使得就业的机会更多。“相比与北京，贵州可能还有很大差距。但是贵州给我们的求职机会要比其他地方给的更多。”余筱凤说，贵州发展前景一片大好，对引进人才的政策与措施这么优越，她当然要选择回来。