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这四类大学生,毕业后好工作送上门,招聘单位抢着要!
2018-01-23 11:03 来源:北京时间
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿
对于高校学生来说,上个好大学或者好专业多数都是为了将来能有个好工作。那么在大学生就业难的大环境下,什么样的大学生,用人单位最欢迎呢?
1.专业技术能力强,知识丰富的大学生。
只要是成绩出色,专业能力强的大学生,在应聘中都能成为各个行业的“抢手货”,专业技能更是企业对员工最基本的素质要求。在招聘时应聘者如果是同等能力,也许会优先录取研究生,但是进入公司后,则更看重实际操作能力,谁能做,谁做的好,谁就有本事,谁就有高工资拿!
2、在最短时间内认同企业文化,对企业忠诚的大学生。
大学生求职心态与职业定位是否吻与公司需求相吻合,个人自我认识与发展空间是否与公司的企业文化相吻合,是企业在招聘大学生时的重点考察范围。虽然能力水平很重要,但是更多企业则宁愿要一个能力差一点的员工,也不愿意要一个有能能力却朝三暮四对企业文化不认同的员工。
3、综合素质好,沟通能力强的大学生。
随着企业竞争的加剧,企业越来越关注人才的质量。有些企业,尤其是技术含量不高的企业,不是只看重学生的学习成绩,而更看重学生的综合素质。即使是不是名校毕业,专业冷门且不对口,只要综合素质好,学习能力强,遇到事情能很好解决,为公司赢得利润,同样会受到欢迎。
4、具有工作热情,带着激情去工作的大学生。
大学生刚出校门,最大的资本就是年轻,年轻人当然应该充满激情,带着激情去工作。所有企业都需带着热情去工作的人,一个没有工作热情的员工,不可能高质量地完成自己的工作,更别说造业绩。
作者: 编辑:吴思晶  
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