黔东南民族职业技术学院召开人才队伍建设工作专题会议

　　多彩贵州网讯 11月29日下午，黔东南民族职业技术学院2022年人才队伍建设工作专题会议召开。学院党委书记杨玲出席并主持会议。学院党政领导班子成员出席会议。各党总支书记及各系(部)主要负责人参加会议。

　　会议深入解读了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神及党的二十大报告中关于人才工作的重要内容，传达学习省、州人才工作会议精神。总结了学校2022年工作，并就学校下一步人才队伍建设工作作安排部署。与会同志对学院人才队伍建设工作发表了意见建议。

　　会议指出，学院党委一直高度重视人才队伍建设工作，把其作为学校“十四五”时期促进教育教学改革和发展的核心工作，持续实施人才强校战略，打造高水平“双师型”教师队伍，全面提升教师教学科研水平。

　　会议要求，一要深入学习领会党的二十大精神和中央、省委和州委人才工作会议精神，进一步提高政治站位、统一思想认识。毫不动摇坚持党管人才，坚持党对人才工作的全面领导，加强教师思想政治与师德师风建设。二要准确把握学校人才队伍发展的形势任务，增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。科学全面地看待各类人才，遵循教育事业发展规律，做到既要有教学大先生、科研专家、技能专家，也要有能力出众的管理型人才、经验丰富的“双师型”人才、受人认可的服务型人才。三要聚焦“双高”校建设，奋力谱写新时代黔东南职院人才工作新篇章。要千方百计拓宽引才渠道，重点做好“栽梧桐”“筑凤巢”工作，打好“重金揽才”“事业聚才”和“服务留才”组合拳。既要抓好外部的“输血式”增长，也要优化自身的内在“造血”机制。

　　会议强调，学院将进一步聚焦人才队伍建设工作，摸清底数、理清思路、补齐短板、强化措施、凝聚共识，按照“师德铸魂、双师双融、大师引领、骨干培育、人事改革”五大人才队伍建设工程总体思路，建立科学的人才培养、评价、考核、激励机制，持续加大优秀人才的积聚和培养，加大人才自主培养和引进力度，进一步推动学院高质量发展。

一审：周中英

二审：田牛强

三审：张天明