央广网北京10月13日消息 据教育部网站消息，2018届高校毕业生请注意！下半年，北京地区将举办60余场高校毕业生就业双选会。10月，在北京大学生就业之家、北京信息科技大学、北京林业大学等就有几场等你来参加！

　　（具体参会情况以招聘会当天发布为准）

　　从校园到职场，每个人必须重新定义自己。15条小建议，无论是初入职场，还是职场老将，都值得看一看！

　　1.行动要趁早，轻装上阵，拼尽全力向前冲。每个成长阶段都要承担与年龄相匹配的责任，要想行动，就趁早，千万不要太早享受安逸。

　　2.找一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验。围绕职业目标方向这个核心，才能构建你的竞争力，形成核心竞争力。

　　3.不要盲目跳槽，朝着既定目标前进，永远走直线。只要方向明确，哪怕走得再慢，也可以比那些走弯路的人走得快。所以，不要盲目跳槽，每一次跳槽都要更接近最终目标，都要为以后的职业发展积累更多的筹码。

　　4.审视能力与年龄的匹配度，让能力随工作时间不断积累。工作三年和工作一年的人，若在能力方面没有太大差别，这种不匹配会使得他们在想获得突破时遇到很多阻力。随着工作时间的积累，年龄不断增长，能力也要随之得到提升。

　　5.针对不同的职业层级，完成不同的知识结构构建。不同的职业层级存在不同的知识结构，层级越高，对看问题的眼光和思路的要求也越高，整体的知识结构层次也要向上发展和突破，不能只停留在基层操作层面。

　　6.坚持不懈，更加有效地投入时间，力争成为某个领域的专家。无论是最优秀的运动员，企业家，音乐家还是科学家，他们都在数十年内坚持每日付出，最终才能够崭露头角。

　　7.平时做好准备，才能得到机会的垂青。这正应了中国的那句老话：“机会只垂青有准备的头脑。”如果没有遇到机会，不要抱怨，首先要反思自身哪些方面准备不足，近乎苛求地努力。

　　8.树立不断学习的能力，善于利用各种形式充电。厚度的积累在于不断强化的学习能力，要给自己不断培训、进修的机会，否则，职业发展就会在原地踏步，实质上是“不进则退”。

　　9.在其位谋其职，树立最起码的职业化精神。良好的职业素养，有时候比能力本身更重要。只要在这个岗位，就应该把岗位上的事情做好。

　　10.拥有一颗强大的内心，在“优胜劣汰”中做到“强者自救”。只有适应优胜劣汰，才能在竞争激烈的社会中获得生存之地。强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望，消极悲观只会错失良机。

　　11.加入专业人士的圈子，拓展人脉关系。寻找一个同领域的专业人士圈子，并努力融入。通过参加协会或者会议的方式，可以拓展人脉，提升见识。

　　12.不让坏习惯成为绊脚石，尝试改变每个不良习惯。不管它是否影响到其他人，或者你是否抗拒改变，都试着去改变。如果你能做到戒掉坏习惯，你的生涯和生活都会得到积极反馈。

　　13.增加对工作的投入程度，认真对待工作中的每个细节。在工作期间做与工作无关的事情，都是在减少自己的投入程度。比如，开会的时候看手机这种细节，往往能够反映一个人对待工作的态度，只有将细节做好才能保证工作质量。

　　14.与其不停抱怨，不如直接交流或寻找新机会。不停的抱怨只会加剧你的不满，而对问题解决没有任何帮助。不如直接去跟领导交流，也许有机会好转。如果工作真的让你非常不愉快，不如寻找新的工作机会。

　　15.给自己一个专业定位，树立自己的品牌形象。企业和组织需要品牌，个人发展也需要品牌意识。要让自己的名字成为品牌，这需要持续不断的经营，也需要在专业能力上，向这个行业最优秀的人看齐。