近日,中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅联合印发了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》,进一步创新体制机制,完善政策措施,健全服务体系,加快构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制,确保下得去、留得住、干得好、流得动。

　　为多渠道开发基层岗位,我省将引导高校毕业生踊跃投身大扶贫、大数据、大生态三大战略行动。围绕实施大扶贫战略行动,引导和鼓励高校毕业生特别是农村建档立卡贫困大学生,到武陵山片区、乌蒙山片区、滇桂黔石漠化片区等集中连片特困地区和脱贫攻坚主战场等艰苦边远地区工作。

　　集中连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县所属乡镇机关,每年可拿出不高于30%的招录计划,定向招录具有本县户籍(生源)高校毕业生或熟悉当地风俗习惯和少数民族语言的少数民族高校毕业生；所属乡镇事业单位每年可拿出不高于40%的岗位招聘本县或者周边县户籍(生源)高校毕业生,事业单位招聘紧缺人才,可采取面试、组织考察、考核招聘等方式公开招聘高校毕业生。

　　据了解,2017年至2020年,到全省20个极度贫困乡镇和2760个深度贫困村从事扶贫工作或基层服务项目的建档立卡贫困家庭高校毕业生,工作满两年后经上级职能部门审批,可在当地编制限额内优先考虑招聘为事业单位工作人员。到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的高校毕业生,可按规定申报扶贫项目支持、享受扶贫贴息贷款等扶贫开发政策。

　　同时,我省将深入实施“互联网+”行动计划,推进大数据集聚、融通和应用,加快形成大数据产业链,依托贵州大学大数据学院等省内外高校、职校和国际、国内知名培训机构,对大数据产业所急需的初级、中级、高级人才进行专项培养和培训,实施“大数据青年学子创业计划”,吸引优秀高校毕业生投身大数据建设。并抓住中央支持我省建设国家生态文明试验区的政策机遇,实施绿色经济倍增计划,加快发展技术含量高、就业容量大、环境质量优的绿色产业,创造更多适合高校毕业生就业的岗位。