一、解释下列名词(统考生：每题3分，任选10小题回答，共30分;单考生：每题4分，共40分)
1.安全科学四要素
2.职业安全健康管理体系
3.安全
4.危害
5.职业病
6.劳动保护
7.安全目标管理
8.“三不放过”原则
9.安全信息
10.危险因素
11.有害因素
12.风险评价
二、简述题(统考生∕单考生：每题10分，共70分)
1. 简述轨迹交叉论的基本思想
2. 简述安全生产“五要素”
3. 简述海因里希因果连锁理论
4. 简述第一类伤害
5. 简述变化失误理论
6. 简述与强制原理中的安全第一原则
7. 简述安全人机学的主要内容
三、论述题(统考生：每题15分，共30分;单考生：每题20分，共40分)
1. 试述道化学公司的火灾爆炸指数方法的评价程序
2.试述OSHMS标准的运行模式
四、计算题(20分，单考生不答此题)
有一事故树如下图，试求其最小割集、最小径集及其结构重要度。
答案解析：
一、解释下列名词(统考生：每题3分，任选10小题回答，共30分;单考生：每题4分，共40分)
1.安全科学四要素
[解析]安全科学四要素包括人、物、人与物、信息。
2.职业安全健康管理体系
[解析]职业安全健康管理体系简称OSHMS，是指为建立职业安全健康方针和目标并实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素管理体系。
3.安全
[解析]安全是指免受不可接受的风险的伤害。
4.危害
[解析]危害是指可能带来人员伤害、疾病、财产损失或作业环境破坏的根源或状态。
5.职业病
[解析]职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6.劳动保护
[解析]劳动保护是指依靠技术进步和科学管理，采取技术措施和组织措施，来消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为，防止伤亡事故和职业病危害，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。
7.安全目标管理
[解析]安全目标管理就是在一定时期内(通常为一年)，根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一 系列对策措施，开展一系列的组织、协调、指导、激励和控制活动。
8.“三不放过”原则
[解析] “三不放过”原则，即原因分析不清，不放过;责任者和职工没有受到教育，不放过;没有防范措施，不放过。
9.安全信息
[解析]安全信息是安全活动所依赖的资源，是按安全事物在时间和空间定性或定量的表达。
10.危险因素
[解析]在生产过程中存在着各种与人的安全和健康息息相关的因素，其中，能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素称为危险因素。
11.有害因素
[解析]生产过程中存在的能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素，称为有害因素。
12.风险评价
[解析]评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程，即称为风险评价，也称为危险度评价或安全评价。
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