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2014年初级会计职称考试《经济法基础》试题及答案
2017-06-21 10:34 来源:初级会计职称考试网
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  一、单项选择题(本类题共24小题,每小题1分,共24分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24信息点。多选、错选、不选均不得分)

  1.下列法的形式中,由国家最高权机关制定,规定国家基本制作和根本任务,具有最高法律效力,属于国家根本大法的有是( )。

  A.《中华人民共和国宪法》

  B.《中华人民共和中民法通则》

  C.《中华人民共和国型法》

  D.《中华人民共和国物权法》

  1.A

  【解析】宪法由国家最高权力机关全国人民代表大会制定,是国家的根本大法。

  2.下列对法所作的分类中,以法的创制方法和发布形式为依据进行分类的是( )。

  A.成文法和不成文法

  B.根本法和普通法

  C.实体法和程序法

  D.一般法和特别法

  2.A

  【解析】选项B是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类;选项C是根据法的内容所作的分类;选项D是根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类。

  3.王某租赁张某一套住房,租赁期间为2009年1月1日至12月31日,约定2009年6月30日之前支付房租,但王某一直未付房租,张某也未催要,根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定,张某可以向法院提起诉讼,主张其民事权利的法定期间是( )。

  A.2010年6月30日之前

  B.2010年12月31日之前

  C.2011年6月31日之前

  D.2011年12月31日之前

  3.A

  【解析】延付或者居租金诉讼时效期为1年,诉讼时效期间均从权利人知道或者应当知道权力被侵害时计算。本题至2009年6月30日对方未付租金,即为权利人知道或者应当知道权力被侵害的日期,则诉讼时效期至2010年6月30日。

  4.下列各项中,属于行政责任的是( )。

  A.停止侵害

  B.罚款

  C.返还财产

  D.支付违约金

  4.B

  【解析】选项A、C、D均属于民事责任。

  5.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )。

  A.800

  B.1200

  C.2400

  D.3600

  5.D

  【解析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年地,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿,本题中孙某工作满3年,应支付3个月的工资作为补偿。1200×3=3600元。

  6.2011年3月1日,甲公司与韩某签订营动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。

  A.2011年3月1日

  B.2011年3月10日

  C.2011年3月15日

  D.2011年4月10日

  6.B

  【解析】根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  7.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )

  A.试用期用工

  B.非全日制用工

  C.固定期限用工

  D.无固定期限用工

  7.B

  【解析】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  8.根据营业税法律制度的规定,下列项目中,不免征营业税的是( )。

  A.托儿所提供充养服务

  B.农场提供农田灌溉业务

  C.文化馆出税房屋业务

  D.保险公司为种植业提供保险业务

  8.C

  【解析】根据规定,纪念馆、博物馆、文化馆、文物保护单位管理机构、美术馆、展览馆、书画院、图书馆举办文化活动的门票收入,宗教场所举办文化、宗教活动的“门票收入”免税。

  9.根据营业税法律制度的规定,下列业务中,属于营业税征税范围的是( )。

  A.汽修厂修理汽车

  B.百货商店销售日用品

  C.建材商店销售装修材料

  D.电信公司销售移动电话并提供相关电信服务

  9.D

  【解析】销售货物,提供加工修理修配劳务及进口货物为增值税的征税范围,本题A选项为提供修理修配劳务,B、C选项为销售货物,均属于增值税的征税范围,D选项为营业税混合销售行为,按邮电通讯业征收营业税。

  10.根据营业税法律制度的规定,下列各项中,按“服务业”税目征税的是( )。

  A.旅游公司从事景区内索道运输业务

  B.金融企业从事融资租赁业务

  C.邮政局从事传递函件业务

  D.文化公司从事字画展览业务

  10.A

  【解析】选项B按照“金融保险业”纳税;选项C按照“邮电通讯业”纳税;选项D按照“文化体育业”纳税。

  11.某租赁公司提供租赁业劳务,采取预收款方式结算,其营业税纳税义务发生时间为( )。

  A.合同签订的当天

  B。合同确定的付款日期当天

  C.收到预收款的当天

  D。租赁业劳务完成的当天

  11.C

  【解析】纳税人提供建筑业或者租赁业劳务,采取预收款方式的,其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。

  12.某建筑公司承包一项建筑工程,竣工当月取得工程结算款120万元、工程抢工费8万元、提前竣工奖5万元;当天购买水泥、钢材等工程材料支出46万元、支付员工工资28万元。已知建筑业适用的营业税税率为3%。该公司当月应缴纳的营业税税额为( )万元。

  A.120×30%=3.6

  B.(120+8)×3%=3.84

  C.(120+8+5)×3%=3.99

  D.(120+8+5-49-28)×3%=1.77

  12.C

  【解析】根据规定,建筑业的营业额为纳税人承包建筑工程、修缮工程、安装工程、装饰工程和其他工程作业所取得的营业收入额,即建筑安装企业向建设单位收取的工程价款及价外费用。本题中,计税依据为工程结算款、抢工费和提前竣工奖,不能扣除其他的支出。

  13.D

  14.D

  15.D

  16.C

  17.D

  18.D

  19.根据税收征收管理法律制度的规定,从事生产、经营的纳税人应当在一定期限内将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。这一定期限是( )。

  A.自领取税务登记证件之日起15日内

  B.自领取税务登记证件之日起30日内

  C.自领取税务登记证件之日起60日内

  D.自领取税务登记证件之日起180日内

  19.A

  【解析】从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起l5日内,将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。

  20.某餐饮公司2010年8月应缴纳营业税60 000元,城市维护建设税4 200元。该公司在规定期限内未进行纳税申报,税务机关责令其缴纳并加收滞纳金,该公司在9月30日办理了申报缴纳手续。税务机关核定该公司营业税和城市维护税均以1个月为一个纳税期;从带纳税款之日起,按日加收带纳税款0.5‰的滞纳金。该公司应缴纳的滞纳金金额是( )元。

  A.60 000×0. 5‰×15=450

  B.(60 000+4 200)×0.5‰×15=481.5

  C.60 000×0.5‰×30=900

  D.(60 000+4 200)×0.5‰×30=963

  20.B

  【解析】根据规定,营业税纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税,本题中,该公司以1个月为纳税期限,因此8月应缴纳的营业税和城建税应该在9月15日之前申报纳税,该单位在9月30日办理纳税申报,滞纳天数为15天。

  21.某票据的出票日期为“2011年3月15日”,其规范写法是( )。

  A.贰零壹壹年零叁月壹拾伍日

  B.贰零壹壹年叁月壹拾伍日

  C.贰零壹壹年零叁月拾伍日

  D.贰零壹壹年叁月拾伍日

  21.B

  【解析】为防止变造票据的出票日期,在填写月、日时,月为壹、贰和壹拾的,日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的,应在其前加“零”;日为拾壹至拾玖的,应在其前加“壹”。

  22.甲公司因结算需要,向W银行申请开立一般存款账户。W银行为该账户办理付款业务的起始时间是( )。

  A.正式开立该账户之日起

  B.向中国人民银行当地分支行备案之日起

  C.正式开立该账户之日起3个工作日后

  D.向中国人民银行当地分支行备案之日起5个工作日后

  22.C

  【解析】根据规定, 存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务。

  23.根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡分类中,以是否具有透支功能划分的是( )。

  A.人民币卡与外币卡

  B.单位卡与个人卡

  C.信用卡与借记卡

  D.磁条卡与芯片卡

  23.C

  【解析】按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡,前者可以透支,后者不具备透支功能。

  24.甲公司持有一张商业汇票,到期委托开户银行向承兑人收取票款。甲公司行使的票据权利是(

  )。

  A.付款请求权

  B.利益返还请求权

  C.票据追索权

  D.票据返还请求权

  24.A

  【解析】 付款请求权,是指持票人向汇票的承兑人、本票的出票人、支票的付款人出示票据要求付款的权利,是第一顺序权利。

  二、多项选择题(本类题共20小题,每小题2分,共40分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中题号25至44信息点。多选、少选、错选、不选均不得分)

25.下列各项中,能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实有()。

  A.自然灾害

  B.公民死亡

  C.签订合同

  D.提起诉讼

  【答案】ABCD

  【解析】(1)选项AB属于法律事件;(2)选项CD属于法律行为(提起诉讼引起诉讼法律关系的产生,)(P6)

  26.下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有()。

  A.除当事人协议外,仲裁开庭进行

  B.仲裁员不实行加避制度

  C.当事人可以自行和解

  D. 仲裁庭可以进行调解

  【答案】ACD

  【解析】仲裁员有下列情形之一的,必须回避,当事人也有权提出回避申请:(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(2)与本案有利害关系;(3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;(4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。(P17)

  27.下列案件中,适用《民事诉讼法》的有()。

  A.公民名誉权纠纷案件

  B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件

  C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件

  D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件

  【答案】ABD

  【解析】选项C:纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的,应当适用行政诉讼程序。(P28)

  28.根据行政复议法律制度的规定,被申请人的下列具体行政行为中,行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有()。

  A.主要事实不清、证据不足的行政行为

  B.违反法定程序的行政行为

  C.超越或者滥用职权的行政行为

  D.适用依据错误的行政行为

  【答案】ABCD

  【解析】具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为:(1)主要事实清、证据足的;(2)适用依据错误的;(3)违反法定程序的;(4)超越或者滥用职权的;(5)具体行政行为明显当的。(P27)

  29.张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。

  A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

  B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

  C.公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

  D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

  【答案】CD

  【解析】(1)选项A:劳动关系自用工之日起建立,与何时签订劳动合同无关,在本题中,张某已于2010年8月进入甲公司工作,劳动关系已经建立;(2)选项B:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,在本题中,张某于2010年8月份进入甲公司工作,至年底尚不足1年;(3)选项CD:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付“2倍的工资”,并与劳动者补订书面劳动合同,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并“支付经济补偿”

  30.下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。

  A.公平原则

  B.平等自愿原则

  C.协商一致原则

  D.诚实信用原则

  【答案】ABCD

  【解析】劳动合同订立的原则,包括:合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

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作者: 编辑:付亚尧  
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